À propos de moi
De la direction internationale à la quête de sens
J’ai passé plus de vingt ans à l’étranger, à diriger des équipes sur trois continents, dans des environnements complexes et exigeants.
Chez Accor puis Edenred, j’ai occupé des postes de direction générale en Hongrie et au Venezuela, avant de piloter les opérations de zones entières : d’abord l’Europe du Sud, l’Afrique et le Moyen-Orient, puis l’Asie.
Pendant dix ans, j’ai siégé au comité exécutif du groupe Edenred. Des années intenses, passionnantes, rythmées par les déplacements, les équipes multiculturelles, le développement, l’innovation, les restructurations, … et la pression du résultat.
Mais derrière les chiffres, il y a l’humain. Ce que j’ai toujours préféré, ce sont ces regards qui changent, ces équipes qui grandissent, ces collaborateurs qui reprennent confiance.
J’ai compris que ma vraie passion n’était pas de diriger, mais de transmettre et faire grandir.
Le déclic
En 2021, frappé de plein fouet par le Covid, je me suis retrouvé sur un lit d’hôpital, avec 50 % de mes poumons hors service, incapable de respirer correctement.
À ce moment-là, une question simple s’est imposée :
“ Qu’est-ce que j’aurais à regretter si ma vie s’arrêtait maintenant ?”
Alors, j’ai appuyé sur « Pause », Je me suis offert une année sabbatique, pour ralentir, réfléchir et réinventer le sens de mon parcours.
Un nouveau départ :
De cette pause est née une vocation.
En 2022, j’ai commencé à raconter cette expérience dans un podcast. Puis, peu à peu, j’ai compris que je ne voulais plus seulement gérer des entreprises, je voulais aider ceux qui les dirigent à mieux se diriger eux-mêmes.
À l’été 2023, j’ai créé ma société pour consacrer tout mon temps à ce qui m’anime profondément : apprendre, transmettre et inspirer.
Aujourd’hui
Je partage cette expérience à travers plusieurs formats complémentaires :
Des conférences qui éveillent la lucidité et redonnent du sens à la performance.
Des formations qui transforment durablement les pratiques managériales.
Un podcast, Faites Entrer l’Expert, pour nourrir la réflexion de celles et ceux qui, comme moi, cherchent à progresser sans s’épuiser.
Du coaching, pour accompagner individuellement les dirigeants et managers qui veulent élever rapidement leur niveau de compétence managériale en s’appuyant sur mon expérience.
“On ne gagne rien à courir plus vite si on ne sait plus pourquoi on court.”
